关于开展2022年度淮南市工程系列和工艺美术系列中级专业技术资格评审工作的通知

各县区（园区）经信部门、人社局，各有关单位：

根据省人社厅《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2022〕154号）、市人社局《关于做好2022年度全市职称评审工作的通知》（淮人社发〔2022〕59号）文件精神，现就2022年度淮南市工程系列和工艺美术系列中级专业技术资格评审工作有关事项，通知如下：

一、申报条件

（一）申报对象和范围。凡在淮南市各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）从事电子信息、电力工程、测绘工程、环保工程、市政工程、公路工程、化工工程、安全工程、机电工程、水利工程、交通运输工程、工艺美术等相关专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人员。公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员以及离退休人员（含返聘在岗）不得申报。  

（二）申报依据。2022年度申报工程系列和工艺美术系列中级专业技术资格的人员学历、资历、继续教育、论文、业绩、任职期间聘用及考核等条件，按照《关于印发安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件的通知》（皖人社发〔2019〕5号）和《关于印发安徽省工艺美术系列专业技术资格评审标准条件的通知》（皖人社发〔2013〕28号）文件规定执行。           

二、申报程序

2022年度工程系列和工艺美术系列专业技术资格申报采取网上申报的方式进行，部分纸质材料线下报送，按照隶属关系或属地管理原则逐级进行审核、申报。未按规定时间、程序申报或不符合申报条件的，不予受理。

（一）网上申报时间

从文件印发之日起，申报人需提前完成个人业绩库信息录入，维护好个人业绩库。

个人网上申报及所在单位审核时间为2022年10月17日至10月28日（逾期申报系统将关闭，不再受理新增人员申报）；各县区业务主管部门、人社部门，市业务主管部门网上审核并上报截止时间为11月9日。

（二）网上申报审核

申报人网上申报材料和纸质材料必须完全一致，所有业绩材料在网上均要留痕，所提供的材料必须真实。

1.登录“安徽省人力资源和社会保障厅”门户网站首页（http://hrss.ah.gov.cn/），点击“专技人员综合管理服务平台”，进入该系统首页，选择“职称申报”，跳转至登录页面，选择“个人登录”或“单位登录”下方“安徽政务服务网”，输入相应账号、密码、验证码进行登录。具体申报操作见附件2：《申报人员及用人单位操作手册》。

2.个人申报。申报人需提前维护个人业绩库，确保网上申报所有信息真实、准确、规范，图片清晰、可辨认、无颠倒，提交单位审核通过后，再进行职称申报。

3.单位审核。单位在线审核申报人材料，查验是否真实、齐全、规范，并上传公示证明及公示材料（公示原件网上截图或复印件等），推荐意见书、岗位职数空缺表等。

4.逐级审核。县区属企事业单位按县区业务主管部门→县区人社部门→评委会组建单位逐级审核；市属企事业单位及非公有制经济组织、社会组织、自由职业等民营企业按市经济和信息化局→评委会组建单位逐级审核；评委会组建单位审核通过后提交至评委会。

（三）纸质材料报送

申报人完成网上申报并审核通过后方可下载专业技术资格评审表（如遇不可导出打印的出具纸质版，见附件1）逐级盖章后与其他纸质材料由申报单位统一报送。2022年度淮南市工程系列和工艺美术系列中级职称材料申报截止时间为11月11日，逾期不再补报。

1.单位签字盖章的《委托评审函》1份。

2.申报前置证书原件。

3.《2022年申报工程专业中级技术职务任职资格人员评审情况一览表》1份，电子版发送指定邮箱。

4.《个人申报专业技术资格诚信承诺书》1份，由申报者本人签字。

5.《单位公示证明》1份。专业技术人员在申报职称时，由所在单位人事（职改）部门对申报人员有关信息和申报材料进行审核，而后在本单位公示，接受群众监督，公示期不少于5个工作日，经公示无异议后出具公示证明并加盖单位公章。

6.《任职资格评审表》3份。表内贴本人近期2寸彩色同底证件照。评审通过后《任职资格评审表》返还2份，由申报人和所在单位人事档案管理部门妥善保管。

7.《2022年申报工程专业中级技术职务任职资格人员简明情况登记表》盖章版3份。

8.《事业单位人员职称申报岗位信息表》1份。全面实行岗位管理的事业单位专业技术人员申报时，需填写《事业单位人员职称申报岗位信息表》，由人社部门签署意见并加盖公章。

9.对篇幅较长、涉及商业秘密等不便于上传的材料。

10.《淮南市工程专业中级技术职务任职资格申报材料目录表》贴于资料袋上。

三、注意事项

1.关于任职、聘任和考核年限计算。专业技术资格任职、聘任年限均按周年计算，今年的申报人员，时间计算至2022年12月31日。任现职以来，年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格、不合格等次的，扣除考核基本合格、不合格等次的年度，其余任职年限累计计算。2021年度考核为不合格等次的，不得申报。

2.论文要求。申报人员原则上需提供任现专业技术职务后发表的论文、著作（经出版社出版的，需提供原件）、技术报告。论文、技术报告必须是本人任现职以来结合工作实际撰写，且内容与申报评审专业(学科)相符，一般不少于1500字；根据《中共淮南市委办公室、淮南市人民政府办公室印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》（淮办发〔2018〕21号）等精神，对援派专业技术人员，论文、科研成果和继续教育不作硬性要求。

论文篇数：独立撰写所从事专业项目报告、工程方案、设计文件３篇，或公开发表与所从事专业相关的学术论文1篇，成果形式应体现一定的技术研究能力，对解决技术难题有明显成效。

3.面试答辩。申报工程系列中级职称的人员，均需参加面试答辩或专业考试，相关事宜，另行通知。

4.转评条件。专业技术人员申报转岗，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩。专业技术人员任职时间计算，可按转评前后实际受聘担任相应职务专业技术工作的年限累计计算。因整建制变更单位名称和岗位属性，专业技术人员按现岗位申报相应系列（专业）职称时，不再进行同级转评，可持原有职称直接申报。

5.关于非公有制经济组织、社会组织、自由职业等民营企业专业技术人员申报职称评审。须提供与申报单位签订的劳动合同和聘任相应专业技术职务聘书作为工作年限确定的依据。对人事档案在用人单位管理的，由用人单位对申报材料进行初审，并按要求向相应系列（专业）、级别的评审委员会申报；人事档案在人才服务机构托管的，由人才服务机构对申报材料进行初审，并按要求向相应系列（专业）、级别的评审委员会申报。根据人力资源和社会保障部办公厅《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）要求，充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求，进一步克服“四唯”倾向，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献。对论文不做限制性要求，专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。对民营企业引进的海外高层次人才和国内急需紧缺人才，同样可以通过“绿色通道”申报评审职称。

2017年前通过各类非社会化评审等途径取得的职称资格在非公有经济组织中依然有效，无须换发社会化职称（资格）证书；在申报社会化职称评审时，降一级别使用。

6.专业技术人员继续教育。根据《关于做好2022 年全省专业技术人员继续教育工作的通知》 (皖人社秘〔2022〕60号)、《关于做好2022年度全市工程系列和工艺美术系列专业技术人员继续教育专业知识培训工作的通知》，在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可，但不得在一个年度内突击完成所需学时。非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才申报中级职称时，须完成当年度继续教育学时。凡申报人所具有学历的专业与申报职称的专业不一致或不相近的，应通过参加累计3个月以上所申报专业（或相近专业）继续教育培训并取得结业证书；或在完成正常年度继续教育规定学时后，再参加所申报专业（或相近专业）继续教育专业科目学习，申报中级职称需分别完成200学时；或参加省级继续教育基地及市以上行业主管部门组织的转岗培训取得培训证书。

7.收费标准。根据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）和市物价部门规定，评审费收费标准为：中级160元/人，中级面试费100元/人。

五、联系方式

淮南市经济和信息化局组织人事科

联系人：蒋翠影 张红霞

联系电话：0554-6664269；0554-6652303

线下材料报送地址：淮南市节能监察中心

电子邮件：zcsb220913@163.com

淮南市人力资源和社会保障局专技科

联系人：吴洁

联系电话：0554-6678293

附件1：评审各类表格.zip

附件2：申报人员及用人单位操作手册.zip