淮南市经信局2021年部门决算中项目绩效评价报告
1.预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,本部门组织对2020年度纳入部门预算的项目支出全面开展了绩效自评,共10个项目,涉及资金938.63万元,占项目预算总额的92.07%,达到了预期绩效目标。
本部门共组织对“促进经济发展”等2个项目开展了重点绩效评价,涉及资金613万元。上述项目部门自主实施开展绩效评价。从评价情况看,上述项目资金均按要求及时拨付到位,资金使用管理规范,产生了显著的效益,达到了预期的绩效目标。
组织开展2020年度部门整体支出绩效评价。淮南市经信局(国资委)整体支出符合《预算法》和其他财经法规的规定,预算执行情况较好;专项资金能够按照项目预算安排和规定的用途使用;会计核算真实、完整、合规,项目的实施达到了预期绩效目标,总体评价为优秀。具体包括:一是贯彻落实中央及省委、市委决策部署,完成年度目标任务和重点工作情况。局领导在完成全局工作的同时高度重视预算绩效管理工作,局党组每年都专门听取预算编制情况的汇报,工作上,着重在组织和制度保障上下功夫。根据机构改革情况和人员定岗调整情况,成立局预算绩效管理工作领导小组,确立领导小组办公室,负责全局预算绩效管理的组织和协调工作,为预算绩效管理工作有效开展提供了组织保障。评价结果显示:资金拨付及时,使用管理规范,效益显著,达到了预期绩效目标。
2.部门决算中项目绩效自评结果(指市财政批复绩效目标的项目)
淮南市经信局在2020年度部门决算中公开“促进经济发展”等50万元以上的项目绩效自评结果。
本部门共组织对“促进经济发展项目”、“职教幼教经费”这两个项目开展了重点绩效评价,涉及资金“促进经济发展项目”118万元,“职教幼教经费”495万元。列入我单位部门预算中。从评价情况看,一、通过“促进经济发展项目”该项资金的实施,加强了市财政支持工业和信息化发展,通过内控管理,强化了资金使用责任,提高了资金使用效益,有力促进了企业的持续健康,构建了更合理的经济发展体系。二、“职教幼教经费”该项资金的实施严格执行了中央、省级文件规定,严格按照职教幼教退休教师人员范围、发放标准和要求将2019年职教幼教经费,经费拨付至养老保险经办机构,及时发放到退休教师手中,确保社会和谐稳定。发现的主要问题:未制定清晰、细化、可衡量的的绩效指标,项目绩效考核主要还是停留在定性考核的层面,无法做到深入、细致。下一步改进措施:制定清晰、细化、可衡量的的绩效指标,项目绩效考核做到深入、细致。
3.淮南市财政支出项目绩效自评报告
考评类型:项目实施过程考评□ 项目完成结果考评√
项目名称 促进经济发展项目
项目单位 淮南市经信局
主管部门 淮南市经信局
考评工作组:中介机构□ 专家组□ 考评组√
2021年 6 月 16 日
淮南市财政局(制)
项目负责人 |
孙亦民 |
联系电话 |
6644754 |
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地 址 |
淮南市政务中心A座5楼 |
邮编 |
232001 |
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项目起止时间 |
2020年1月~2020年12月 |
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计划投资额(万元) |
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实际到位资金(万元) |
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其中:中央财政 |
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其中:中央财政 |
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省财政 |
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省财政 |
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市财政 |
118万元 |
市财政 |
118万元 |
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区、县(市)财政 |
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区、县(市)财政 |
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其它 |
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其它 |
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基 本 概 况 |
根据《淮南市人民政府关于印发支持制造强市建设若干政策(修订稿)的通知》(淮府[2018]9号)等文件精神,支持做大做强、支持高端制造、支持智能制造、支持精品制造、支持绿色服务型制造、支持创新制造、支持民营企业、培育规上企业、支持开拓市场、强化金融和土地要素支撑、加大工作激励。实施央企、全国知名非公企业对接,招商引资,参加各类展会;开展项目督查、安全生产检查;支持省级“专精特新”中小企业、成长型小微企业,给予流动资金贷款贴息,推进企业名家成长培育工程等。 |
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项 目 绩 效 预 期 目 标 |
根据《《关于印发支持制造强市建设若干政策(修订稿)实施细则的通知》(淮经信产业〔2018〕26号)、《中共淮南市委 淮南市人民政府关于继续开展招商引资突破年活动的意见》(淮发〔2019〕4号))等文件精神,支持做大做强、支持高端制造、支持智能制造、支持精品制造、支持绿色服务型制造、支持创新制造、支持民营企业、支持开拓市场加大工作激励。 按财政撤并项目等要求,将原来4个项目并为一个。 |
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项 目 执 行 情 况 |
2020年促进经济发展项目资金支持了各项任务指标完成;扩大我市工业产品知名度,鼓励企业开拓市场,完成了招商、培训、督查绩效评价等工作;支持制造强省项目的督查,绩效评价综合评分到达了92.1%。完成市下达的招商引资计划任务,并到达了先进;确保培训取得实质性效果;培育了规上工业企业,提高工业增加值,促进了经济平稳发展。 |
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自 评 结 论 |
本项目资金的实施,加强了市财政支持工业和信息化发展,通过内控管理,强化了资金使用责任,提高了资金使用效益,有力促进了企业的持续健康,构建了更合理的经济发展体系。 |
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问 题 与 建 议 |
未制定清晰、细化、可衡量的的绩效指标,项目绩效考核主要还是停留在定性考核的层面,无法做到深入、细致。改进措施:制定清晰、细化、可衡量的的绩效指标,项目绩效考核做到深入、细致。
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评 价 人 员 |
姓名 |
职称/职务 |
单 位 |
签字 |
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孙守东 |
产业政策与规划科科长 |
淮南市经信局 |
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陈 雷 |
办公室主任 |
淮南市经信局 |
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张晓明 |
技术进步与投资科科长 |
淮南市经信局 |
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李军 |
组织人事科科长 |
淮南市经信局 |
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考评工作组组长:
年 月 日 项目单位负责人(签字并盖章):
年 月 日 |
淮南市财政支出项目绩效自评报告
考评类型:项目实施过程考评□ 项目完成结果考评£
项目名称 2020年职教幼教经费
项目单位 市经信局
主管部门 市经信局
考评工作组:中介机构□ 专家组□ 考评组R
2021年 5 月 30 日
淮南市财政局(制)
项目负责人 |
余昌友 |
联系电话 |
5361538 |
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地 址 |
政务中心A座 |
邮编 |
232001 |
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项目起止时间 |
2020.1.1 ~2020.12.31 |
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计划投资额(万元) |
495 |
实际到位资金(万元) |
495 |
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其中:中央财政 |
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其中:中央财政 |
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省财政 |
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省财政 |
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市财政 |
497 |
市财政 |
497 |
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区、县(市)财政 |
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区、县(市)财政 |
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其它 |
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其它 |
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基 本 概 况 |
国有企业职教幼教等教育机构是指国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校、幼儿园,以及国有企业高等教育学校、党校等教育机构等。国有企业职教幼教等教育机构退休教师,是指从上述教育机构教育教学岗位上办理退休手续的教师。在企业所在地实施教师资格制度后退休的教师,原则上应具备相应的教师资格。2019年我市职教幼教幼教退休教师1948人,其中,在市参保人员832人。 |
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项 目 绩 效 预 期 目 标 |
贯彻落实国务院国资委、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》(国资发分配[2011]63号)及省国资委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于妥善解决全省国有企业职教幼教等教育机构退休教师待遇问题的通知》(皖国资改革[2011]160号)文件,解决好我市国有企业职教幼教等教育机构退休教师待遇问题,切实维护社会稳定。 |
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项 目 执 行 情 况 |
在市参保职教幼教等教育机构退休教师由市财政给予资金保障,预算497万元,到位资金497万元,据实拨付497万元(发放2019年度淮南市职教幼退休人员生活补贴)。 |
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自 评 结 论 |
能够严格执行中央、省级文件规定,严格按照职教幼教退休教师人员范围、发放标准和要求将2019年职教幼教经费(实为发放2018年职教幼教退休教师生活补贴)拨付至养老保险经办机构,及时发放到退休教师手中,确保社会和谐稳定。 |
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问 题 与 建 议 |
暂无
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评 价 人 员 |
姓名 |
职称/职务 |
单 位 |
签字 |
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余昌友 |
副局长 |
市经信局 |
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廖 欣 |
科 长 |
市经信局 |
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苏 峥 |
三级主任科员 |
市经信局 |
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范吾圣 |
科长 |
市经信局 |
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考评工作组组长:
年 月 日 项目单位负责人(签字并盖章):
年 月 日 |